Переводчик: И Шафиков Ничто не вызывает такого беспокойства и раздражения на рабочем месте, как противостояние между сотрудниками одной и той же организации Даже сплоченные команды могут столкнуться бчлнпс проблемой разобщенности своих подразделений, которые в результате превращаются в обособленные "бункеры" Несогласованность действий разных отделов, а иногда даже их явное и скрытое противостояние разрушают организацию, снижают производительность, вынуждают вжбуйценных сотрудников покидать компанию и ставят под угрозу достижение корпоративных целей Автор, признанный эксперт в области менеджмента, предлагает простой и действенный инструмент для решения этих проблем и смягчения негативных эффектов бункерной структуры Книга будет интересна руководителям разного уровня, а также всем тем, кто устал от офисных интриг и хочет помочь своей организации превратиться в единый слаженный механизм Что внутри? Содержание 1 Страница 9 | 10 | 13 |впхдя 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 Автор Патрик Ленсиони Patrick Lencioni.